公司簡介
贛州市融資擔(dān)保集團有限公司注冊資本34.6億元，是隸屬于市財政局管理的政府性融資擔(dān)保機構(gòu)。集團公司主體信用評級AA+級，全省設(shè)區(qū)市首家獲評AA+的擔(dān)保機構(gòu)。公司業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍包括融資性擔(dān)保、履約擔(dān)保、訴訟保全擔(dān)保業(yè)務(wù)，與擔(dān)保有關(guān)的融資咨詢、財務(wù)顧問等 中介服務(wù)業(yè)務(wù)，再擔(dān)保業(yè)務(wù)，以及按規(guī)定以自有資金進行的投資等。
集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實市委、市政府決策部署，主動融入全市發(fā)展大局，積極落實拼經(jīng)濟拼發(fā)展政策，聚焦制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈，深耕支農(nóng)支小主責(zé)主業(yè)，大力創(chuàng)新?lián)．a(chǎn)品，高效執(zhí)行降費讓利措施，全力擴展擔(dān)保業(yè)務(wù)，助推經(jīng)濟回穩(wěn)提升。
2023年，集團新增融資擔(dān)保5629戶、金額224.14億元，同比增長12.7%，位列全省設(shè)區(qū)市第一。截至12月底，集團客戶8944戶，業(yè)務(wù)余額273.35億元，同比增長9.4%；其中融資擔(dān)保7917戶，余額265.2億元，同比增長8.4%；非融資擔(dān)保1026戶，余額8.15億元；委托貸款28戶，余額5.1億元；融資擔(dān)保放大倍數(shù)9.97倍，支農(nóng)支小余額連續(xù)三年位列全省第一，占融資擔(dān)保比重達到87%，創(chuàng)歷史新高，充分發(fā)揮了政府性融資擔(dān)保的杠桿效應(yīng)。
組織機構(gòu)
各部門主要職責(zé)說明：
公司業(yè)務(wù)部、普惠業(yè)務(wù)部、非融業(yè)務(wù)部、運營管理部、分公司：依據(jù)法律法規(guī)以及公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃要求，制定各項擔(dān)保類業(yè)務(wù)相關(guān)的制度并推動實施；負責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場開拓、項目受理、項目審批、保后管理等，同時協(xié)助相關(guān)部門開展風(fēng)險項目管理、代償項目清收等工作，支持公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和戰(zhàn)略目標(biāo)的達成。
風(fēng)控部：負責(zé)公司風(fēng)險管理，依據(jù)法律法規(guī)以及公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃要求，建設(shè)公司風(fēng)險管理體系，制定風(fēng)險政策、風(fēng)險管理制度和相關(guān)流程。
資產(chǎn)管理部：負責(zé)公司資產(chǎn)保全與代償清收工作，包括代償清收，不良資產(chǎn)管理、保全、處置及以物抵債資產(chǎn)管理等工作。
行政部：負責(zé)公司行政及后勤管理事務(wù)。
黨群工作部（人力資源部）：負責(zé)公司黨建、黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察、精神文明建設(shè)、意識形態(tài)、群團工作；負責(zé)公司人力資源工作。
內(nèi)審部：督查各部門工作落實和執(zhí)行情況；審查各部門履行職責(zé)的合規(guī)性。
財務(wù)部：根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)，執(zhí)行公司財務(wù)管理的各項制度，負責(zé)編制公司財務(wù)報表，組織財務(wù)核算，開展預(yù)算管理、成本管理、費用管理等。
合規(guī)部：負責(zé)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)合規(guī)性事務(wù)管理，主要負責(zé)為公司擬定和頒布擔(dān)保業(yè)務(wù)合同范本，并適時進行完善更新；負責(zé)各項擔(dān)保業(yè)務(wù)的委托擔(dān)保合同、抵（質(zhì)）押反擔(dān)保合同、保證反擔(dān)保合同、銀行保證合同及法律文本的簽訂；負責(zé)辦理抵（質(zhì)）押等反擔(dān)保手續(xù)；負責(zé)辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)放款手續(xù)；負責(zé)征信系統(tǒng)的錄入、查詢、系統(tǒng)維護等管理工作；負責(zé)公司財園信貸通、“總對總”等政策性業(yè)務(wù)的審核。
團隊介紹
公司設(shè)有行政部、黨群工作部（人力資源部）、公司業(yè)務(wù)部、普惠業(yè)務(wù)部、非融業(yè)務(wù)部、運營管理部、分公司、風(fēng)險控制部、資產(chǎn)管理部、合規(guī)部、內(nèi)審部、財務(wù)部等部門。公司員工普遍熟悉銀行授信、風(fēng)險管理、擔(dān)保業(yè)務(wù)開展等專業(yè)知識，公司注重員工日常培訓(xùn)和歷練，與有合作的銀行開展聘請專家學(xué)者授課講解活動，加快整個團隊中對擔(dān)保業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)驗的積累，建立了一支對擔(dān)保機構(gòu)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展起關(guān)鍵作用的高素質(zhì)專業(yè)人員隊伍。
公司各部門聯(lián)動一起積極開展業(yè)務(wù)聯(lián)系和風(fēng)險防控，強化員工日常教育管理，力求引起員工的思維方式、價值觀念、行為準(zhǔn)則發(fā)生變化，把廣大員工的思想和行動統(tǒng)一到為銀企、客戶服務(wù)的進程中來，切實解決客戶、企業(yè)的實際問題，實現(xiàn)了“業(yè)務(wù)競賽，風(fēng)控前移，分部激勵，齊心協(xié)力”的良好機制和局面。
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