贛州市金盛源融資擔保集團有限公司于2013年4月12日經(jīng)省政府金融辦批準重組，為市屬國有金融企業(yè)。
公司由市財政局履行出資人監(jiān)管職責，注冊資本25.4億元，主體信用評級AA級的政府性融資擔保機構。公司業(yè)務經(jīng)營范圍包括融資性擔保、履約擔保、訴訟保全擔保業(yè)務，與擔保有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務業(yè)務，再擔保業(yè)務等。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)興國分公司面向社會公開招聘6名員工，工作地點：興國縣。
一、招聘崗位及人數(shù)
興國分公司總經(jīng)理1名。
興國分公司副總經(jīng)理1名。
興國分公司項目經(jīng)理2名。
興國分公司儲備項目經(jīng)理2名。
二、崗位目標薪酬
興國分公司總經(jīng)理年度目標薪酬25萬至30萬元。
興國分公司副總經(jīng)理年度目標薪酬20萬至23萬元。
興國分公司項目經(jīng)理年度目標薪酬12萬至15萬元。
興國分公司儲備項目經(jīng)理年度目標薪酬8萬至10萬元。
三、崗位任職要求
（一）資格條件
興國分公司總經(jīng)理資格條件：
1.中共黨員（含預備黨員），經(jīng)濟、財務、法律專業(yè)本科及以上學歷。
2.5年及以上銀行信貸或擔保相關工作經(jīng)驗，其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗。
3.通曉企業(yè)管理知識，精通擔保等金融行業(yè)的知識，信貸、風險管理工作經(jīng)驗豐富。
4.年齡48周歲（含）以下（年齡計算時間截至招聘公告發(fā)布之日）。
5.相關從業(yè)經(jīng)歷10年（含10年）以上者，可不限專業(yè)，學歷可適當放寬至全日制大專。
興國分公司副總經(jīng)理資格條件：
1.經(jīng)濟、財務、法律專業(yè)本科及以上學歷。
2.3年及以上銀行信貸或擔保行業(yè)相關工作經(jīng)驗，其中1年及以上團隊管理經(jīng)驗。
3.通曉企業(yè)管理知識，精通擔保等金融行業(yè)的知識，信貸、風險管理工作經(jīng)驗豐富。
4.年齡40周歲（含）以下（年齡計算時間截至招聘公告發(fā)布之日）。
5.相關從業(yè)經(jīng)歷8年（含8年）以上者，可不限專業(yè)，學歷可適當放寬至全日制大專。
興國分公司項目經(jīng)理資格條件：
1.本科及以上學歷。
2.有3年及以上銀行信貸或擔保項目、風控、合規(guī)相關工作經(jīng)驗可不限專業(yè)。
3.熟悉財務、金融和擔保法等相關知識，了解擔保操作流程。
4.年齡35周歲（含）以下（年齡計算時間截至招聘公告發(fā)布之日）。
興國分公司儲備項目經(jīng)理資格條件：
1.經(jīng)濟、財務、法律專業(yè)本科及以上學歷，2021年或2022年畢業(yè)。
2.熟悉財務、金融和擔保法等相關知識。
注：有工作經(jīng)驗要求的崗位，工作經(jīng)歷計算時間截至招聘公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。所有工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料，具體可為勞動合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職證明、相應國家機關事業(yè)單位具有管理權限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明且無歧義的材料等。
（二）否決條件
有以下情形之一者不具備報考資格，不予接受報名：
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的。
3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。
4.被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）或開除的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)人員的。
8.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。
四、招聘程序
此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2022年06月01日—2022年06月20日。
3.報名材料：
①Word格式《報名表》，請下載附件。
②身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、職稱證書、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，研究生學歷的須同時提供本科畢業(yè)證、學位證，有工作經(jīng)驗要求的崗位須提供相關證明，以上相關證件須提供掃描件（應聘者進入筆試的須帶原件備查）。
4.聯(lián)系方式：
（1）地址：贛州市興國路18號財智廣場A棟2樓。
（2）電話：0797-8198816，13607076607，聯(lián)系人陳女士。
（二）資格審查
1.資格審查主要審核應聘者與職位相關的學歷、學位、專業(yè)、資格證、職稱證、年齡、工作經(jīng)歷等基本信息。
2.《報名表》主要信息填寫不完整或報名材料不齊全者，資格審核不予通過。
3.資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經(jīng)核查屬實的，取消資格。
（三）筆試
1.符合條件的進入筆試，由第三方制定筆試題目（含命題、審題、印刷、閱卷），由公司組織筆試考試（包括場地安排、考試通知、監(jiān)考等），具體時間、地點另行通知（未進入筆試的人員不另行通知）。
2.筆試滿分為100分，采用閉卷方式進行，筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位要求確定。
3.筆試成績滿60分，從高分到低分，各崗位按照以下比例確定入圍面試人員：
興國分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理按照1:5確定入圍面試人員（與入圍最后一名成績并列者一并列入）；
興國分公司項目經(jīng)理、興國分公司儲備項目經(jīng)理按照1:3確定入圍面試人員（與入圍最后一名成績并列者一并列入）；
若未達到對應的入圍比例，實際進入面試人數(shù)須不少于招聘計劃數(shù)；若實際進入面試人數(shù)少于招聘計劃數(shù)，則核減相應招聘計劃數(shù)。
（四）面試
1.面試采取應聘者自述、考官提問等方式，主要考察測評應聘者應具備的專業(yè)知識、溝通表達能力、靈活應變能力、求職動機等。
2.由第三方制定面試題目（含命題、審題、印刷），公司組織面試。
3.面試時間、地點另行通知（未進入面試的人員不另行通知）。
4.面試滿分為100分，面試小組成員就面試情況進行綜合評分，去掉1個最高分及1個最低分，其余得分總和的平均分（小數(shù)點后保留2位小數(shù)）為應聘者面試成績；面試成績75分（含）以上者，方可擬定為候選人。
（五）計算綜合成績
興國分公司總經(jīng)理按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算綜合成績，興國分公司副總經(jīng)理、項目經(jīng)理及儲備項目經(jīng)理按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。
（六）體檢與背景調(diào)查
根據(jù)綜合成績（面試成績需75分及以上）從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定候選人（成績相同者加試題目，得分高者擬定為候選人），開展體檢與背景調(diào)查。
體檢與背景調(diào)查人選需在市級及以上三甲醫(yī)院按國家公務員體檢標準進行體檢，體檢費用考生自理。體檢不合格或本人自愿放棄體檢的人員，將取消資格，視情況遞補或重新招聘。若背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)候選人在個人誠信、道德、征信、職業(yè)操守、遵紀守法方面存在問題，或本人自愿放棄背景調(diào)查，將取消其資格，視情況遞補或重新招聘。
（七）公示
1.過程公示。在集團公司網(wǎng)站公示通過資格審查入圍筆試、面試、背景調(diào)查與體檢人員名單，公示時間為2天。公示期滿無異議的進行下一環(huán)節(jié)，否則視情況遞補。
2.結果公示。通過背景調(diào)查和體檢的擬錄用人員名單，在集團公司網(wǎng)站公示3天，接受社會監(jiān)督；經(jīng)公示無異議或異議查實不影響聘用的人員，提交公司相關會議集體討論；對公示未通過的人員取消聘用資格，視情況遞補或重新招聘。
（八）討論研究、聘用
公示合格的擬聘用人員，提交公司相關會議集體討論研究。通過討論研究的擬聘用人員，由黨群工作部（人力資源部）通知辦理入職手續(xù)。若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)（一般為1個月內(nèi)）未報到，按其自行放棄處理，視情況遞補或重新招聘；試用期內(nèi)離職的，視情況遞補或重新招聘。
五、勞動合同及薪酬待遇
（一）勞動合同
入職后與集團公司簽訂勞動合同，根據(jù)集團公司有關規(guī)定，首次聘用期限為1至3年，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定約定試用期，試用期考核合格的予以聘用，考核不合格的取消聘用。
（二）薪酬待遇
根據(jù)相關規(guī)定，可享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金等，具體薪酬待遇根據(jù)集團公司員工薪酬管理有關規(guī)定執(zhí)行。
贛州市金盛源融資擔保集團有限公司
2022年05月31日
