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為全面促進(jìn)新入職員工在工作崗位盡快實(shí)現(xiàn)融入、提升和轉(zhuǎn)變，10月25日下午，集團(tuán)公司召開新入職人員轉(zhuǎn)正談話會(huì)，黨支部書記、董事長謝重輝同志主持會(huì)議并發(fā)表講話，副總經(jīng)理賴旭輝同志、黨群工作部（人力資源部）及全體新入職員工參加會(huì)議。

謝重輝同志對此次招聘員工在試用期的表現(xiàn)和工作成效給予了充分肯定，并本著實(shí)事求是的原則從各方面對每一位新入職員工進(jìn)行了客觀評價(jià)。

對于今后的工作開展，謝重輝同志提出幾點(diǎn)希望和要求，希望大家在新起點(diǎn)上能堅(jiān)定初心，始終保持良好的工作狀態(tài)和精神面貌，勇挑重?fù)?dān)，展現(xiàn)更大作為，創(chuàng)造更佳業(yè)績，做忠誠、擔(dān)當(dāng)、干凈的好職員。一是錘煉品格，忠誠公司事業(yè)。要忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于公司章程和制度，努力踐行公司制定的目標(biāo)及方向定位，增強(qiáng)對公司文化的認(rèn)同感，增強(qiáng)向心力，不做損害公司利益的事。二是增強(qiáng)責(zé)任意識，提升履職盡責(zé)能力。首先要有擔(dān)當(dāng)能力，要多學(xué)多干多思考，向?qū)嵺`學(xué)，向同事學(xué)，向同行學(xué)，努力提高理論水平和干事創(chuàng)業(yè)能力；其次要有擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，對事業(yè)有強(qiáng)烈責(zé)任心，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來，把該做的事情做好，確保高效、高質(zhì)量完成每一項(xiàng)工作；再次要樹立危機(jī)意識，“能者上、庸者下”，要保持在崗位上干勁十足、斗志昂揚(yáng)，公司將為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰；還需發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，特別是中層干部，要保持端正作風(fēng)，不要只會(huì)叫人干，要領(lǐng)著大家一起干，以只爭朝夕、時(shí)不我待的奮進(jìn)精神，始終圍繞集團(tuán)公司發(fā)展總體思路，為高質(zhì)量發(fā)展賦能。三是要嚴(yán)守底線，干凈做事，清白做人。要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，制定合理人生規(guī)劃，敬畏法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，守住底線、不越紅線、筑牢防線。

潮涌催人進(jìn)，風(fēng)正好揚(yáng)帆。當(dāng)前黨的二十大已勝利召開，站在新起點(diǎn)、新征程上，全體新入職員工表示將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大報(bào)告精神和本次轉(zhuǎn)正集體談話會(huì)議精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到二十大精神上來，爭做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的好員工。